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关于党风廉政建设考核材料报送有关情况的通报
信息来源: 本站 作者: jcj 发布日期:2019-02-25 11:56:09 浏览次数:
       根据《党的建设工作目标管理考核细则》(宁党建发〔2018〕2号)文件中党风廉政建设目标管理考核工作有关要求,市纪委对18个乡镇街道和69个市直单位报送的材料进行了审核,现将审核中发现的问题通报如下:
       一是考核材料华而不实,存在“牛头不对马嘴”现象。部分单位材料无实质内容,甚至连本单位党风廉政建设目标管理考核总结材料都没有,将与考核内容无关的理论测试题试卷和教育培训讲义放入考核材料;绝大部分单位一味追求材料厚度,用本单位内部控制手册、上级有关文件复印件、承诺书和平时上报的报表复印件充数,甚至有的单位材料多达1500余页。
       二是考核材料机械性“改头换面”,存在弄虚作假现象。有的单位将上年度考核材料更改日期后直接作为今年考核材料;有的单位谈心谈话记录都是“打印版”,甚至没有谈话人和被谈话人的签名。
       三是对待考核工作敷衍了事,存在走过场现象。某些单位对市纪委关于考核工作提出的明确要求视而不见,个别垂直管理单位将上级考核内容“硬搬”进来;某些单位对考核材料不加甄别,将微电影剧本和“讲严立”警示教育研讨会个人发言材料整体“复制”到考核材料中,多达50余页。
       考核材料报送中的形式主义看似是小问题,但从一个侧面折射出少数单位、个别同志工作不实的具体表现,背后是责任心缺失。当前,形式主义官僚主义等作风不实问题,受到群众广泛诟病,也成为各级党组织狠抓党员干部作风建设的重要内容。
       希望全市各党委(党组)要认真落实省委《关于坚持“三严三实”整治形式主义官僚主义突出问题的意见》和市委“干部作风转变”的要求,把整治形式主义官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出位置,从小事着手,从点滴入手,把整治形式主义官僚主义贯彻到各项工作中去。市纪委监委将加强对形式主义官僚主义问题的监督检查,把影响党中央重大决策部署贯彻落实和群众反映强烈的形式主义官僚主义问题作为执纪问责的重点,严查严处,对典型问题点名道姓通报曝光,以行动体现决心。


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